건강보험 본인부담금 환급금이란? 몸이 아파 병원을 방문하여 진료를 받으면 진료비가 발생합니다. 진료비청구서를 보면 건강보험 급여항목과 비급여항목으로 나누고 급여항목의 자기부담금과 비급여항목에 대한 진료비를 납부하게 됩니다. 급여항목은 건강보험 혜택이 적용되는 항목이고, 비급여항목은 건강보험 적용이 안 되는 항목으로 병원마다 자체적으로 금액을 정하기 때문에 병원마다 진료비의 차이가 발생합니다. 건강보험 환급금은 건강보험심사평가원이 해당 부담금을 과도하게 납부한 기록을 확인하거나 보건복지부에서 병원을 조사하여 부담금이 과도하게 징수된 내용이 발견되면, 해당 금액을 진료비에서 차감한 후 환자에게 반환하는 제도입니다. 건강보험 환급금 조회/신청하는 방법 1. 건강보험공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)에 ..
혼인 출산 증여재산 공제: 가족의 행복을 지키는 정부의 세제 혜택 혼인 출산 증여재산 공제는 최근 세법 개정으로 양가 부모에게 1억5천만원씩 최대 3억원까지 증여세 면제를 제공하는 제도입니다. 이는 신혼 가정이나 예비 부모들에게 특히 큰 희망의 빛을 제공하고 있습니다. 이번 글에서는 이 혜택의 배경과 적용 조건, 그리고 가정의 안정을 위한 긍정적인 측면에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 혼인 출산 증여재산 공제의 배경 작년까지는 직계존속으로부터의 증여를 받을 때 10년 내 5천만원까지는 공제되었으며, 초과분에 대해서는 증여세가 부과되는 구조였습니다. 이러한 증여세 구조로 인해 결혼과 출산을 고려하는 부부들이 부담을 느끼게 되자, 정부는 2024년 1월 1일부터 혼인 출산 증여재산 공제를 도입하게 되었습니다...
퇴사자의 연말정산 퇴직자의 연말정산은 퇴사 후의 상황에 따라 다르게 이뤄집니다. 다른 회사로 이직한 경우와 무직 또는 사업을 창업한 경우로 크게 나눌 수 있습니다. 각 상황에 따른 연말정산 절차를 살펴보겠습니다. 이직한 경우 이직한 경우에는 전 직장의 근로소득원천징수영수증을 현재 회사에 제출해야 합니다. 이전 회사에서 받지 못한 급여가 있다면 연말정산 시에 미지급 급여를 합산하여 계산합니다. 퇴사 시 전 회사에서 퇴사하는 달의 급여에 퇴직정산을 함께 진행하지만, 이때는 기본공제만 적용되므로 이직 후 연말정산 시 소득공제 및 세액공제 자료를 제출하여 추가 혜택을 받을 수 있습니다. 쉰 기간이 있는 경우 국세청 홈택스 연말정산 간소화 서비스에서 해당 달을 제외하고 자료를 받아야 합니다. 무직인 경우 무직인 ..